Συμβαλλόμενα μέρη - Ο καλός, ο κακός και ο ενοχλητικός

Πιθανότατα έχετε πάει σε αρκετές συγκεντρώσεις γραφείων όλα αυτά τα χρόνια για να μαρτυρήσετε ότι δεν είναι εύκολο να προγραμματίσετε ή να παρακολουθήσετε εκδηλώσεις. Δεν είναι τόσο η σωματική προσπάθεια που απαιτείται για την προετοιμασία της εκδήλωσης, καθώς οι περισσότερες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν κάποιο είδος τροφοδοσίας.

Το πρόβλημα είναι ότι όταν ρίχνετε τους συναδέλφους σε μια κοινωνική κατάσταση, όπως ένα πάρτι στο γραφείο, κανείς δεν ξέρει πώς να ενεργήσει. Οι περισσότεροι άνθρωποι ενεργούν διαφορετικά μπροστά από τους συνομηλίκους τους, τους επόπτες και τους υφισταμένους τους. Προσθέστε συζύγους και ημερομηνίες στην εικόνα, ανακατέψτε διαφορετικά τμήματα και έχετε μια συνταγή για την πλήξη στην καλύτερη περίπτωση και τη χειρότερη καταστροφή. Και δεδομένου ότι η συνειδητοποίηση σχετικά με τους κινδύνους της κατανάλωσης αλκοόλ και οδήγησης, οι ημέρες των εργαζομένων που πίνουν οι ίδιοι κάτω από το τραπέζι των διακοπών για να χαλαρώσουν γίνονται ιστορία. Θα ήταν καλύτερα να είναι ένα πολύ καλό πάρτι για να ξεπεραστούν οι πιθανότητες.

Τυπικά μέρη αφορούσαν τη διαχείριση ενοικίασης χώρου

Πριν από πολλά χρόνια εργαζόμουν στο Μανχάταν στον κλάδο των επενδυτικών τραπεζών. Αυτή η βιομηχανία είχε, και εξακολουθεί να έχει, τα χρήματα για να διοργανώσει πολύ πλούσια πάρτι. Τυπικά πάρτι αφορούσαν τη διαχείριση ενοικίασης χώρου σε ένα μεγάλο ξενοδοχείο, τροφοδοτώντας ένα υπέροχο γεύμα και πληρώνοντας DJ για διασκέδαση. Φυσικά, εκείνες τις μέρες είχαμε και μερικά από τα χειρότερα πάρτι μας. Σε μια εταιρεία, οι έμποροι αγαπούσαν να γιορτάζουν τα γενέθλια όλων. Φυσικά, η ιδέα τους για ένα πάρτι ήταν να πληρώσουν για να μπουν ζωντανοί στριπτιζέζ στο γραφείο στα μέσα του απογεύματος. Το αγόρι γενεθλίων θα πάρει μια γυναίκα στριπτιζέζ. το κορίτσι γενεθλίων θα πάρει έναν άντρα. Οι αρσενικοί απογυμνωτές συνήθως ντροπιάζονταν τη γυναίκα παραλήπτη, αντί να την κάνουν να νιώθει σαν γραφείο. Αυτές ήταν οι ημέρες πριν από τη σαφήνεια της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.Κάποτε προσλήφθηκε ένας άντρας που έμοιαζε με Βούδα. Υποτίθεται ότι θα έδινε ευχές αν τρίβεις τη μεγάλη κοιλιά του. Αστείο σε μερικούς, υποθέτω, αλλά εντελώς ακατάλληλο για το γραφείο.

Μια άλλη εταιρεία για την οποία δούλευα προσπάθησα να είμαι διαφορετική φιλοξενώντας το πάρτι των διακοπών τους στο Πνεύμα της Φιλαδέλφειας, ένα πάρτι που ταξιδεύει κατά μήκος του ποταμού Ντελαγουέρ. Ήταν μια ωραία ιδέα, αλλά επειδή το σκάφος δεν ήταν αποκλειστικά δικό μας, και επειδή ήταν μια πολύ σκοτεινή κρουαζιέρα, ήταν δύσκολο να ανακατευθούμε. Ο σύζυγός μου και εγώ περάσαμε υπέροχα στα εξωτερικά καταστρώματα, αλλά δεν έκανε πολλά για να βελτιώσουμε τις σχέσεις συναδέλφων.

Έχουμε κάνει πολλά πολυτελή ταξίδια εταιρικών πωλήσεων με την εταιρεία του συζύγου μου, για να αναβαθμίσουμε τοπικές τοποθεσίες όπως η Χαβάη, οι Βερμούδες και το Παλμ Σπρινγκς. Έχουν καρφώσει εταιρικά πάρτι σε μια επιστήμη ξεκινώντας με τους μπουφέ καλωσορίσματος δίπλα στην πισίνα στο επίσημο δείπνο βραβείων το τελευταίο βράδυ. Η διοίκηση θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να συναντηθεί με το προσωπικό στο γήπεδο του γκολφ, στα δείπνα και στις τοπικές εκδρομές. Η καλή θέληση που δημιουργήθηκε σε αυτές τις εκδηλώσεις μεταφέρει αυτήν την εταιρεία σε μεγάλο βαθμό.

Μικρή λιανική επιχείρηση

Μια μικρή επιχείρηση λιανικής συνήθως δεν έχει την πολυτέλεια που μπορεί να κάνει μια μεγαλύτερη εταιρεία. Σε αυτήν την περίπτωση, υπάρχουν απλούστερες επιλογές, όπως η τροφοδοσία ενός μεσημεριανού γεύματος στο σπίτι από ένα τοπικό κατάστημα για τη μεταφορά υπαλλήλων σε ένα εστιατόριο για μεσημεριανό γεύμα ή δείπνο.

Μερικές φορές ο ιδιοκτήτης μιας μικρής επιχείρησης θα φιλοξενήσει ένα πάρτι σε ένα σπίτι. Αν και η φιλοξενία μπορεί να είναι καλοπροαίρετη, δεν νομίζω ότι είναι η καλύτερη επιλογή. Από τη σκοπιά του ιδιοκτήτη, οι εργαζόμενοι μπορούν να κρίνουν τις περιστάσεις σας και να κάνουν συγκρίσεις με τα δικά τους λιγότερο υψηλά επίπεδα. Από την πλευρά των εργαζομένων, δεν είναι τόσο άνετο όσο ένα πάρτι που διεξάγεται σε ουδέτερο έδαφος. Η εταιρική ιεραρχία εξακολουθεί να είναι εμφανής όταν βρίσκεστε στην αρχή του αφεντικού.

Είτε σκοπεύετε να διοργανώσετε ένα πλούσιο ή μέτριο πάρτι διακοπών φέτος, λάβετε υπόψη τα εξής:

• Να είστε τόσο γενναιόδωροι όσο επιτρέπει ο προϋπολογισμός σας. Οι εργαζόμενοι εργάστηκαν σκληρά για εσάς όλο το χρόνο και ψάχνουν μια επίδειξη εκτίμησης.
• Μπορείτε να κάνετε την εκδήλωσή σας αξέχαστη επιλέγοντας μια ασυνήθιστη τοποθεσία. Τα ενυδρεία, τα μουσεία τέχνης, τα αξιοθέατα, τα ροντέο και τα περιφερειακά αεροδρόμια είναι από τις πολλές διαφορετικές τοποθεσίες που μπορείτε να επιλέξετε.
• Σκεφτείτε να προσλάβετε διασκεδαστές για να βοηθήσετε να σπάσετε τον πάγο. Μπορεί να είναι μια μπάντα, ένας DJ, ένας μάγος, μια τοπική χορωδιακή ομάδα, ή οτιδήποτε άλλο μπορεί να καλύψει για τις δύσκολες σιωπές που αναμένεται να πραγματοποιηθούν στην αρχή του πάρτι.
• Έχετε αρκετό φαγητό. Ένα πεινασμένο στομάχι οδηγεί σε έναν ασταθές υπάλληλο.
• Δημοσιεύστε την πολιτική σας σχετικά με το ποτό, εκ των προτέρων, για να αποφύγετε τυχόν παρεξηγήσεις.
• Τα καλά επιλεγμένα κόμματα θα επεκτείνουν τα καλά συναισθήματα μετά το τελευταίο μπαλόνι.
• Προσλάβετε έναν επαγγελματία προγραμματιστή πάρτι εάν σχεδιάζετε ένα μεγάλο γεγονός αντί να σπαταλάτε το χρόνο του προσωπικού σας.
• Μίξη, ανάμιξη και ανάμιξη. Όλη αυτή η θετική δημόσια έκθεση είναι το πρόσθετο πλεονέκτημα της ρίψης μιας επιχείρησης.